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当前中国企业所面临的管理难题是多方面的，但统筹聚焦后往往都集中在“人”的管理上。我们经过多年在管理咨询与企
业培训的经验中总结出如下几个人治难点：
1. 高端的管理人才难觅
2. 后备力量青黄不接
3. 中坚队伍营养不良
同时针对上述问题在国富专家团队的带领下结合多年实践经验提炼出了我们独有的企业人治《五力塑造模型》。此五力模
型综合了基层执行力、中层团队力、组织领导力、储备干部成长力、骨干员工创造力。通过针对五力的相关加强培训能有
效的帮助企业系统的提高整体管理素质从基层到高层，从当下的企业经营到未来的企业成长与发展。
国富的《五力塑造模型》浓缩聚焦，如下图所示：
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